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Karriere-
beratung für Führungskräfte

Neue berufliche Perspektive finden und in Unterlagen und Vorstellungsgesprächen überzeugen.
Online Coaching für Führungskräfte

Du bist hier richtig, wenn:

  • Du erfolgreich bist, du aber das Gefühl hast, dein Job passt nicht richtig zu dir.
  • Du eine Bewerbungsstrategie brauchst, die auf dich und deine Zielposition zugeschnitten ist.
  • Du unsicher bist, wie du dich am besten in Unterlagen und Vorstellungsgespräch präsentierst.
»Der beste Weg, die Zukunft vorherzusagen ist der, sie selbst zu gestalten.«
Willy Brandt
Interviews, Gastbeiträge oder Artikel über mich findest du unter anderem in folgenden Publikationen:

Wofür interessierst Du Dich?

Karriere Coaching & Karriereberatung
Karriere-Coaching für Fach- und Führungskräfte
Du suchst eine neue berufliche Perspektive, eine die gut zu dir und deiner Lebensphase passt. Dafür brauchst du ein klares Bild davon, was du kannst und was du willst.
Executive Coaching
Executive Coaching
Du möchtest dich auf dem verdeckten Arbeitsmarkt positionieren. Dafür brauchst du optimale Top-Management oder C-Level Unterlagen, überzeugende Business-Profile und eine individuelle Bewerbungsstrategie.

Über uns

So wirst du von Unternehmen, Recruitern und Headhuntern gefunden

Mit einem richtig guten Profil bei Xing, LinkedIn und Co. wirst du als Experte sichtbar!

So sparst du viel Bewerbungsarbeit und kommst schneller zum neuen Job. In meinem Buch zeige ich dir, worauf es ankommt.

Einen Blick ins Buch werfen

Berufliche Kaffeepause

Du möchtest den nächsten Karriereschritt machen oder einfach einen Job finden, der besser zu dir passt? Dann laden wir dich ein zu unserer beruflichen Kaffeepause.

Durch unser Coaching findest du schnell wieder Klarheit, hast eine funktionierende Bewerbungsstrategie, überzeugende Unterlagen und weißt, worauf es im Vorstellungsgespräch ankommt. So kommst du schneller zum neuen Job!

Du willst dich beruflich weiterentwickeln?

In unserem Blog findest du regelmäßig hilfreiche Tipps.
Frau auf einer Treppe
Auf einen Kaffee mit einer ehemaligen Klientin
  • 04.05.17 | Silke Grotegut
  • Bewerbung
Netzwerk für die Jobsuche nutzen
Nutze dein Netzwerk für die Jobsuche – Vitamin B für deine Karriere
  • 17.01.22 | Silke Grotegut
  • Bewerbung
  • Initiativbewerbungen
  • Karriere
  • XING & LinkedIn
arbeitende Mutter mit Baby
Als Mutter die Kinder im Lebenslauf angeben? So bewirbst du dich erfolgreich
  • 06.03.20 | Silke Grotegut
  • Bewerbung
  • Karriere
  • Selbstbewusstsein
Blog-Übersicht
»Durch das Coaching weiß ich wieder, was ich alles zu bieten habe.«
Monika (Leiterin Sterilabteilung)
»Durch das Coaching hatte ich schnell ein klares Bild für meine berufliche Zukunft, und viele praxisnahe Tipps für die Umsetzung.«
Artjom (Online-Redakteur)
»Mit Hilfe von Silkes Expertise habe ich eine punktgenaue Bewerbungen erstellt, mich überzeugend präsentiert und gut für mich verhandelt.«
Claudia (Leiterin Personalentwicklung)
»Besonders hilfreich fand ich die vertrauensvolle Atmosphäre im Coaching sowie Silkes HR-Expertise.«
Artjom (Online-Redakteur)
»Ich konnte einen echten Karrieresprung machen und arbeite heute tatsächlich in meiner Wunschposition in einer internationalen Firma.«
Serpil (Office Managerin)
»Neben der ganzen praktischen Unterstützung, bin ich vor allem dankbar dafür, dass Silke mich in der Zeit der Ungewissheit begleitet und motiviert hat.«
Serpil (Office Managerin)
»Liebe Silke, ich habe meinen Traumjob in Kanada gefunden. Vielen Dank für deine Unterstützung dabei!«
Christopher (IT Projektmanager)
»Es gibt erfolgversprechende Bewerbungswege, von denen ich vorher gar nichts wusste.«
Monika (Leiterin Sterilabteilung)
»Britta hat mir geholfen, meine Kompetenzen ganz anders zu präsentieren. Die Resonanz auf meine „neuen“ Bewerbungen hat mich total überrascht.«
Yvonne (Agile Expert)
»Die Zusammenarbeit war sehr angenehm, effektiv und vom Vorgehen komplett auf mich angepasst und fokussiert.«
Mario Z. (CTO)
»Die tiefe Erfahrung gepaart mit der fröhlich-optimistischen Art von Silke haben mir sehr geholfen.«
Monika (Leiterin Sterilabteilung)
»Mit hoher Aufmerksamkeit hast du dir meine Fragen und Bedenken angehört und mich mit deinen Antworten und Perspektiven auf neue, wertvolle Ideen gebracht.«
Christopher K. (IT Projektmanager)
»Drei Bewerbungen, drei Vorstellungsgespräche, drei Zusagen. Besser kann eine Vorbereitung nicht sein.«
Claudia (Leiterin Personalentwicklung)
»Silke stellt die richtigen Fragen, ohne dabei eine Richtung vorzugeben. Ganz wichtig dabei: ihre positiv-konstruktive Grundhaltung.«
E. Steiner (Redakteurin)
»Die Zusammenarbeit mit Euch hat mir sehr viel Kraft und Selbstvertrauen gegeben, was ich dann in den Bewerbungen gut nutzen konnte.«
Nicole M. (Programm Managerin)
»Der beste Weg, die Zukunft vorherzusagen ist der, sie selbst zu gestalten.«
Willy Brandt