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Der nächste Karrierestep – nur wohin?

Wir helfen dir aus der Grübelschleife und entwickeln mit dir Optionen und Strategien, wie du dein Ziel erreichst

Du

  • hast einen anspruchsvollen Job als Fach- oder Führungskraft bzw. Executive.
  • fragst dich seit einiger Zeit jedoch, wie es für dich beruflich weitergehen soll.
  • hast keine aktuellen Unterlagen und Profile für eine erfolgreiche Bewerbung.
»Glück muss man nur denen wünschen, die nicht vorbereitet sind.«

Was sind deine aktuellen Herausforderungen?

Dein Job passt nicht mehr zu dir
Du bist bereit für das nächste Level.
Oder möchtest du downsizen?
Es ist es Zeit für ein neues Thema oder für ein neues Unternehmen.
Du möchtest dich neu positionieren
Du hast kein klares Bild davon, welcher Job wirklich zu dir passt.
Du bist nicht sicher, was du kannst und was du willst.
Du hast Ideen, weißt aber nicht, ob die realistisch ist.
Du drehst dich im Kreis
Gehen oder Bleiben? Du drehst dich in einer Grübelschleife.
Dir fehlt Klarheit, um den nächsten Schritt gehen zu können.
Freunde und Familie sind bei der Frage keine große Hilfe.
Dir fehlt eine richtige Bewerbungsstrategie
Passende Positionen sind rar, dir fehlt noch die passende Strategie.
Du brauchst einen Wegweiser auf dem verdeckten Arbeitsmarkt.
Headhunter, Initiativ-Bewerbungen - macht das für Führungskräfte Sinn?
Deine Unterlagen brauchen dringend ein fresh up
Management CV oder Executive Summary - was nimmst du wann?
Anschreiben? Ist das Kunst oder kann das weg?
XING und LinkedIn haben bei dir noch nie Anfragen gebracht.
Vorstellungsgespräch vorbereiten
Wie überzeugen, wenn das Selbstbewusstsein nicht auf dem Höhepunkt ist?
Wie stellst du deinen Werdegang überzeugend dar
Gehaltsverhandlungen - was tun bei Totschlag-Argumenten?

Was du jetzt vor allem brauchst

Klarheit darüber wer du bist, was du kannst und was du willst. Die bekommst du schneller mit einem Sparringspartner an deiner Seite.
1
Klarheit in deinen Gedanken

Jetzt ist es wichtig, dass du Struktur in deine Gedanken bekommst. Du brauchst zunächst eine Orientierung in dir selbst: Was sind deine Kompetenzen, Stärken und Interessen. Und vor allem auch: Was ist dir wichtig, was sind deine Präferenzen und Bedürfnisse.

2
Ideen für berufliche Optionen

Gemeinsam entwickeln wir alternative Tätigkeitsfelder und berufliche Optionen, so dass du auch einen Plan B in der Hinterhand hast. Wichtig ist auch, dass du und Entscheidungskriterien für dich entwickelst, so dass du beurteilen kannst, was ist ein guter Job und ein guter Arbeitgeber für mich.

3
Einen Plan, wie du dein Ziel erreichen kannst

Gemeinsam entwicklen wir Strategien für deine Neupositionierung. Deine Unterlagen bringen wir auf den neuesten Stand, so dass deine Expertise gleich klar wird. Für deine Vorstellungsgespräche und Gehaltsverhandlungen bereiten wir dich puktgenau vor.

Das allerletzte, was du bei einer Neupositionierung brauchst, sind Überzeugungen und Denkmuster über dich selbst, mit denen du dir selbst im Weg stehst. Diese Hürden werden im Coaching ganz genau angeschaut und entkräftet.

Silke mit Buch: Karriere machen mit Xing, LinkedIn und Co

So wirst du von Unternehmen, Recruitern und Headhuntern gefunden

Mit einem richtig guten Profil bei Xing, LinkedIn und Co. wirst du als Experte sichtbar!

So sparst du viel Bewerbungsarbeit und kommst schneller zum neuen Job. In meinem Buch zeige ich dir, worauf es ankommt.

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Berufliche Kaffeepause

Du möchtest den nächsten Karriereschritt machen oder einfach einen Job finden, der besser zu dir passt? Dann laden wir dich ein zu unserer beruflichen Kaffeepause.

Durch unser Coaching findest du schnell wieder Klarheit, hast eine funktionierende Bewerbungsstrategie, überzeugende Unterlagen und weißt, worauf es im Vorstellungsgespräch ankommt. So kommst du schneller zum neuen Job!

»Drei Bewerbungen, drei Vorstellungsgespräche, drei Zusagen. Besser kann eine Vorbereitung nicht sein.«
Claudia (Leiterin Personalentwicklung)
»Silke stellt die richtigen Fragen, ohne dabei eine Richtung vorzugeben. Ganz wichtig dabei: ihre positiv-konstruktive Grundhaltung.«
E. Steiner (Redakteurin)
»Britta hat ganz schnell gemerkt, was ich wirklich brauche, um den nächsten beruflichen Schritt gehen zu können.«
Sina F. (Kulturmanagerin)
»Zu Anfang war ich skeptisch. Aber durch das optimierte Profil hat sich meine Jobsuche viel leichter gestaltet. Die Angebote kamen zu mir - nicht umgekehrt.«
Ulrike, 57 (Mathematikerin)
»Liebe Silke, danke für deine Ruhe die du mir im Prozess vermittelt hast, für das tolle Feedback und die Kraft, die ich aus unserem Coaching geschöpft habe.«
Sabine K. (Marketingleiterin)