Der nächste Karrierestep – nur wohin?

Wir helfen dir aus der Grübelschleife und entwickeln mit dir Optionen und Strategien, wie du dein Ziel erreichst

Silke kennenlernen

Du

hast einen anspruchsvollen Job als Fach- oder Führungskraft bzw. Executive.
fragst dich seit einiger Zeit jedoch, wie es für dich beruflich weitergehen soll.
hast keine aktuellen Unterlagen und Profile für eine erfolgreiche Bewerbung.

»Glück muss man nur denen wünschen, die nicht vorbereitet sind.«

Was sind deine aktuellen Herausforderungen?

Du brauchst eine neue Aufgabe!

Du bist bereit für das nächste Level, ein neues Thema oder für ein neues Unternehmen?
Gehen oder Bleiben - Du drehst dich in einer Grübelschleife?
Freunde und Familie sind bei der Frage keine große Hilfe?
Du kannst nicht auf den Punkt bringen, worin deine Stärken und Kompetenzen bestehen?

Mit der richtigen Bewerbungsstrategie ans Ziel!

Passende Positionen sind rar, du brauchst eine Übersicht über Zielbranchen und -Firmen?
Die fehlt eine Idee, wie du den offenen und den verdeckten Arbeitsmarkt angehst?
Dich beschäftigt die Frage, ob Headhunter für dich der richtige Weg sind?
Oder ob Initiativ-Bewerbungen was bringen?

Überzeugend in Unterlagen und Bewerbungsgesprächen!

Du brauchst einen richtig guten Management CV?
Und ein Anschreiben, das tatsächlich gelesen wird?
Dein LinkedIn-Profil hat bislang noch keine Anfragen von Headhuntern & Co. gebracht?
Im Vorstellungsgespräch und in den Gehaltsverhandlungen überzeugst du nicht?

Was du jetzt vor allem brauchst

Klarheit darüber wer du bist, was du kannst und was du willst. Die bekommst du schneller mit einem Sparringspartner an deiner Seite.

1

Klarheit in deinen Gedanken

Jetzt ist es wichtig, dass du Struktur in deine Gedanken bekommst. Du brauchst zunächst eine Orientierung in dir selbst: Was sind deine Kompetenzen, Stärken und Interessen. Und vor allem auch: Was ist dir wichtig, was sind deine Präferenzen und Bedürfnisse.

2

Ideen für berufliche Optionen

Gemeinsam entwickeln wir alternative Tätigkeitsfelder und berufliche Optionen, so dass du auch einen Plan B in der Hinterhand hast. Wichtig ist auch, dass du und Entscheidungskriterien für dich entwickelst, so dass du beurteilen kannst, was ist ein guter Job und ein guter Arbeitgeber für mich.

3

Einen Plan, wie du dein Ziel erreichen kannst

Gemeinsam entwicklen wir Strategien für deine Neupositionierung. Deine Unterlagen bringen wir auf den neuesten Stand, so dass deine Expertise gleich klar wird. Für deine Vorstellungsgespräche und Gehaltsverhandlungen bereiten wir dich puktgenau vor.

Das allerletzte, was du bei einer Neupositionierung brauchst, sind Überzeugungen und Denkmuster über dich selbst, mit denen du dir selbst im Weg stehst. Diese Hürden werden im Coaching ganz genau angeschaut und entkräftet.

Welche Unterstützung passt zu dir?

Karriereberatung

Hier erarbeiten wir deine kurz- und mittelfristigen Karriereziele, finden deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen und Stärken und identifizieren für dich passenden Branchen und Wirtschaftszweige.

Bewerbungscoaching

Wir entwickeln Management-Unterlagen, die genau auf deine Zielposition zugeschnitten sind und die deinen Mehrwert für ein Unternehmen auf den Punkt bringen - so steigerst du deine Einladungsquote.

Vorstellungsgespräch Coaching

Gemeinsam entwickeln wir deine Selbstpräsentation in der du ohne falsche Bescheidenheit dich und deine Erfolge vorstellst. Außerdem unterstütze ich dich darin, ein passendes Wording für deine Wechselmotivation, deine Gehaltsvorstellung und deine Performance zu finden.

Jetzt Strategiegespräch vereinbaren

Du willst in Unterlagen, Vorstellungsgespräch und Gehaltsverhandlung überzeugen?

Du brauchst ein Linkedin Profil mit dem du von Headhuntern & Co angerufen wirst?

Oder willst du dich beruflich neu positionieren, weißt aber nicht, welcher Job gut zu dir passen würde?

Dann vereinbare jetzt dein persönliches Strategiegespräch. Wir besprechen, was dein Ziel ist und wie ich dich dabei unterstützen kann.