Du möchtest erst einmal herausfinden, wo du aktuell stehst, welche Kompetenzen, Stärken und Erfahrungen du mitbringst und was du überhaupt willst?
Folgende Resultate kannst du erwarten:
- Du hast ein klares Stärken- und Kompetenzprofil.
- Du weißt, was dir wichtig ist und welche Bedürfnisse du unter keinen Umständen vernachlässigen solltest.
- Du hast ein klares Bild davon, was dich als Person ausmacht und welche Präferenzen du hast.
- Du kannst deine Interessen klar benennen.
- Du hast eine oder mehrere Ideen für deine berufliche Zukunft entwickelt und diese für dich bewertet.
- Du hast Entscheidungskriterien entwickelt, nach denen du bewerten kannst, ob eine Position oder ein Arbeitgeber für dich in Frage kommen.