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Vorstellungs­Gespräch Coaching

Verkaufe dich selbstbewusst - so überzeugst du im Bewerbungsgespräch
Silke lehnt an einer Wand

Du bewirbst dich bei vielen Unternehmen,

… erhältst auch Einladungen zu Bewerbungsgesprächen, aber bekommst einfach keine Zusage?

Du gehst mittlerweile automatisch davon aus, dass es scheitert?

Dein mangelndes Selbstbewusstsein wird zur sich selbst erfüllenden Prophezeiung?

»Glück muss man nur denen wünschen, die nicht vorbereitet sind.«

An wen richtet sich unser Bewerbungsgespräch Coaching?

Selbstbewusst und authentisch - so punktest du im Interview

Trotz ihrer oftmals unübersehbaren Qualitäten haben viele Menschen Probleme, im Vorstellungsgespräch selbstbewusst aufzutreten. Häufig fühlen sie sich schlecht damit zu „prahlen“ und reden ihre eigenen Erfolge lieber runter. Das gilt nicht nur, aber insbesondere für Frauen.

Mehren sich Misserfolge, kann eine regelrechte Angstspirale entstehen. Das Scheitern wird als sicher vorausgesetzt. Geht es dir ähnlich? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt, dir Hilfe zu holen!

 

Vorstellungsgespräch verhauen?

Du hast wieder einmal ein Vorstellungsgespräch verhauen und weißt nicht weiter? Keine Sorge! Wie dir geht es vielen. Und es gibt einen Ausweg! In unserem Vorstellungsgespräch Coaching lernst du, dich selbst im Bewerbungsgespräch richtig zu verkaufen und die Chancen auf eine Zusage massiv zu erhöhen – egal wie unsicher und frustriert du dich jetzt gerade vielleicht fühlen magst.

Unser Team aus erfahrenen Profis hat in vielen Jahren Coaching bereits unzähligen Bewerbern zu Erfolgen verholfen und greift dir gerne empathisch und engagiert unter die Arme.

Unser erfolgreiches Team betreut seit vielen Jahren Menschen, die
  • schon häufig Absagen bekommen haben
  • von sich sagen, dass sie sich nicht gut verkaufen können
  • durch ihre Nervosität im Vorstellungsgespräch weit unter ihren Möglichkeiten bleiben
  • von sich denken, dass sie nichts zu bieten haben
  • ein geringes Selbstbewusstsein haben
  • unsicher im Online-Interview sind
  • nicht genau wissen, was Personaler mit ihren Fragen bezwecken

So wichtig ist das Vorstellungsgespräch Coaching

Im Vorstellungsgespräch kommt es drauf an

Das Vorstellungsgespräch ist der entscheidende Teil des Einstellungsprozesses. Alles, was davor passiert und was wir dir im Bewerbungscoaching vermitteln, zielt darauf ab, eine Einladung für ein Bewerbungsgespräch zu erhalten.

Der Eindruck, den du deinem Gegenüber hier vermittelst ist immens wichtig. Es gilt also, deine Stärken, Qualitäten und Qualifikationen ansprechend zu verkaufen. Dass du diese hast, steht dabei außer Frage, denn schließlich haben sie dir überhaupt erst die Einladung verschafft.

Mit der richtigen Präsentation steigen deine Erfolgschancen drastisch

Hast du den Personaler von dir überzeugt, steigt die Chance auf eine erfolgreiche Einstellung stark an. Selbst wenn es aus irgendeinem Grund mit der akuten Bewerbung doch nicht klappt, wird ein überzeugter Personaler in der Zukunft vielleicht sogar für eine andere Position wieder auf dich zukommen.

Hast du den Menschen dir gegenüber überzeugt, öffnen sich dir viele Türen – auch dann, wenn dein Lebenslauf an sich vielleicht nicht perfekt ist. Ein Bewerbungsgespräch Coaching kann deine Erfolgschance langfristig erhöhen – und dir damit völlig neue Karrierepfade ebnen

So läuft ein Vorstellungsgespräch Coaching ab

Vorbereitung ist alles

Im Bewerbungsgespräch Coaching lernst du, dich von deiner besten Seite zu präsentieren. Unabhängig davon, wie gut oder schlecht dir das bislang gelungen ist, das Coaching enthält nicht nur eine intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche allgemein oder bereits feststehende Termine mit potenziellen Arbeitgebern.

Du lernst auch mehr über dich selbst, deine Stärken und Schwächen. Und darüber, wie du mögliche negative Verhaltensmuster abtrainieren kannst, um nicht immer in die gefürchtete Angstspirale hineinzugeraten.

Vor allem lernst du, dich auf Augenhöhe zu präsentieren. Gehst du als „Bittsteller“ zum Jobinterview, wirkt du für das Unternehmen direkt unattraktiver. Wir zeigen dir, wie du ein gesundes Selbstbewusstsein ausstrahlen kannst und Personaler mit Sicherheit und Bestimmtheit auf deine Seite ziehst.

 

So profitierst du vom Vorstellungsgespräch Coaching

Im Vorstellungsgespräch Coaching bereiten wir dich intensiv auf Interview-Situationen vor. Eine gute Vorbereitung ist mehr als die halbe Miete. Weißt du, was dich erwartet oder welche Aussagen beim Personaler gut ziehen, fühlst du dich direkt ruhiger und sicherer – und das lässt dich gleichzeitig souveräner wirken.

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So wirst du von Unternehmen, Recruitern und Headhuntern gefunden

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Häufige Fragen im Bewerbungsgespräch Coaching

Wir gehen auf deine persönlichen Fragen ein

Unser Vorstellungsgespräch Coaching ist ganz individuell auf dich, deine Situation und deine individuellen Probleme ausgerichtet – wie unser unser Karriere-Coaching im Allgemeinen. Es muss daher nicht beim reinen Bewerbungsgespräch Coaching bleiben, wenn wir beispielsweise feststellen, dass du zum Beispiel auch stark von einem Coaching im Umgang mit Xing & LinkedIn profitieren könntest.

Das bedeutet, dass deine Fragen an uns immer im Zentrum stehen. Häufig gestellte Fragen, die wir im Vorstellungsgespräch Coaching beantworten, sind unter anderem:

  • Wie kann ich trotz Aufregung ich selbst sein?
  • Ich werde häufig eingeladen, aber nach dem Gespräch bekomme ich dann eine Absage. Woran liegt das?
  • Wie präsentiere ich mich am besten?
  • Stärken/Schwächen? Was soll ich denn darauf sagen?
  • Was sage ich, wenn ich nach Familienplanung gefragt werde?
  • Welche Fragen kann ich als Bewerber stellen?
  • Wie reagiere ich, wenn ich provoziert werde?
  • Wie verhandle ich am besten mein Gehalt?

Warum zu uns?

Wir sind ein Team von erfahrenen Karrierecoaches

Unser Team besteht aus professionellen, langjährig erfahrenen Top-Coaches, die selbst langjährige Erfahrung in der Führung und im Personalbereich haben und daher die Situation aus Personaler-Sicht hervorragend einschätzen können. Unsere breit gefächerte Erfahrung erstreckt sich auf sehr viele Branchen und Positionen – vom einfachen Angestellten bis zum Top Executive.

In unserer Zeit konnten wir schon vielen Coachees helfen, die dank unseres Vorstellungsgespräch Coachings schon nach kurzer Zeit Erfolge feiern konnten.

Silke Grotegut
Silke Grotegut
Karriere-, Bewerbungs-, Executive Coach
Schwerpunkte: C-Level Beratung zu Karriereentwicklung, Bewerbung und Interviews, Personal Branding für Führungskräfte, Profiloptimierung bei XING, LinkedIn & Co, Zugänge zum verdeckten Arbeitsmarkt
Britta Touré - Executive Coaching
Britta Touré
Outplacement- und Karriereberaterin
Schwerpunkte: C-Level Beratung zu Karriereentwicklung, Bewerbung und Interviews, KI gestützte Initiativbewerbungen, Verdeckter Arbeitsmarkt, Bewerbungsstrategien für Menschen über 55
Dr. Eugenia Schmitt
Karriere- und Newplacementberaterin, Entscheidungscoaching
Schwerpunkte: Entscheidungsfindung in der Karriereplanung, Karriereentwicklung im Finanz- und Hochschulbereich , Wechsel aus der Wissenschaft in die Wirtschaft und umgekehrt, Selbstpräsentation in Vorstellungsgesprächen, Englische Bewerbungen
Claudia Hoboldt
Karriere- und Newplacementberaterin
Schwerpunkte: Frauen in Führung, Stärkung des Selbstbewusstseins, Wege aus der Karriere-Sackgasse, Personalberatung und Zeitarbeit als Zugänge zum Arbeitsmarkt

Berufliche Kaffeepause

Du möchtest den nächsten Karriereschritt machen oder einfach einen Job finden, der besser zu dir passt? Dann laden wir dich ein zu unserer beruflichen Kaffeepause.

Durch unser Coaching findest du schnell wieder Klarheit, hast eine funktionierende Bewerbungsstrategie, überzeugende Unterlagen und weißt, worauf es im Vorstellungsgespräch ankommt. So kommst du schneller zum neuen Job!

»Durch das Coaching weiß ich wieder, was ich alles zu bieten habe.«
Monika (Leiterin Sterilabteilung)
»Durch das Coaching hatte ich schnell ein klares Bild für meine berufliche Zukunft, und viele praxisnahe Tipps für die Umsetzung.«
Artjom (Online-Redakteur)
»Silke weiß, wie Bewerbungen bei Entscheidern ankommen und kennt die Kniffe für Xing und LinkedIn.«
E. Steiner (Redakteurin)
»Die haben mich im Interview richtig umworben. Ich war so entspannt bei allem, weil wir das so gut durchgesprochen hatten.«
Claudia (Leiterin Personalentwicklung)
»Mit Hilfe von Silkes Expertise habe ich eine punktgenaue Bewerbungen erstellt, mich überzeugend präsentiert und gut für mich verhandelt.«
Claudia (Leiterin Personalentwicklung)
»Liebe Silke, ich habe meinen Traumjob in Kanada gefunden. Vielen Dank für deine Unterstützung dabei!«
Christopher (IT Projektmanager)
»Fachlich exzellent zu sein, heißt nicht, das auch im Bewerbungsgespräch effektiv kommunizieren zu können. Aber durch das Coaching präsentiere ich mich jetzt deutlich selbstbewusster.«
Ludwig (Geschätsführer)
»Gestern hatte ich ein Vorstellungsgespräch, 2 Stunden später eine Zusage und morgen werde ich den Vertrag unterzeichnen. Jobwechsel im Turbogang.«
Dr. Sabine E. (Wissenschaftliche Referentin)
»Silke stellt die richtigen Fragen, ohne dabei eine Richtung vorzugeben. Ganz wichtig dabei: ihre positiv-konstruktive Grundhaltung.«
E. Steiner (Redakteurin)