Von Headhuntern und Co. gefunden werden
Unternehmen warten heute nicht mehr, bis sich der richtige Bewerber auf ihre Anzeige bewirbt. Sie gehen selbst aktiv auf die Suche, v.a. bei XING und LinkedIn. Daher kannst du gar nicht früh genug anfangen, deine Profile richtig! aufzusetzen. Ich zeige dir, wie du als Expert:in sichtbar und von interessanten Arbeitgeber gefunden wirst. So sparst du viel Bewerbungsarbeit und kommst schneller zum neuen Job.
Erfahre, wie du
- dein Profil exakt auf deine Zielgruppe zuschneidest
- als Expert:in sichtbar wirst
- ein Netzwerk aus hilfreichen Kontakten aufbaust
- Aufmerksamkeit bei Recruitern, Headhuntern und Arbeitgebern erzeugst
Mehr als 200 Jahre Führungswissen in einem Buch
SILKE GROTEGUT IM INTERVIEW: Karriereplanung für Führungskräfte
Desweiteren: Sandra Echemendia Interkulturelle Teams führen | Bernhard Fanger Führen im Mittelstand mit engagierten, kreativen und gesunden Mitarbeiter:innen | Gudrun Happich Herausforderungen bei Führung im C-Level | Teresa Hertwig Hybride Führung in Unternehmen | Birgit Kersten–Regenstein Führung mit Integrität und Empathie | Nicole Pathé Führungskräfte als Relationshipmanager | Jörg Roos Die Kunst, finanzielle Führung einfach zu gestalten | Uta Rohrschneider Individuell und motivorientiert führen | Uwe Rühl Führung in Krisenzeiten | Dr. Cornelia Tanzer Wirksam führen durch ein breites Verhaltensrepertoire | Ursula Vranken Handeln und gestalten: Die neue Rolle für Führungskräfte im Middle Management | Paul Weißhaar Individuelle Führung nach der Chamäleon-Methode
