Erfahrene Karriereberaterin

14 Jahre war ich Personalerin und Sparringspartnerin von Führungskräften beim DAX-Konzern Deutschen Telekom AG. Seit 2015 unterstütze ich als Bewerbungs- und Karriereberaterin Menschen bei ihrer beruflichen Neuorientierung.

Im Coaching greife ich immer auf meine Erfahrungen aus dem Recruiting und der Führungskräfte-Entwicklung zurück. Mich interessiert vor allem die berufliche Neupositionierung von hochkarätigen Managern auf dem verdeckten Arbeitsmarkt. Besonders beschäftige ich mich mit der Digitalisierung des Recruitings und wie Executives die Business Plattformen XING und LinkedIn für sich nutzen können.

Ich bin systemische Beraterin, habe langjährige Führungserfahrung und kenne unzählige Bewerbungsprozesse aus Sicht des Adressaten. Darüber hinaus befasse ich mich sehr intensiv mit dem Arbeitsmarkt und den Strategien zu dessen Erschließung – insbesondere für C-Level-Kund:innen. Auch das Begleiten bei beruflichen Umbruchprozessen gehört seit mehr als 15 Jahren zu meinen Schwerpunkten.

In der Beratung gehe ich gerne unkonventionell und kreativ und mit einem feinen Gespür dafür, was meine Klient:innen weiterbringt. Mich zeichnet dabei eine pragmatische und lösungsorientierte Vorgehensweise aus, gepaart mit sehr viel Sensibilität für Themen und Rahmenbedingungen, die sich möglicherweise hemmend auf den Karriereweg meiner Kund:innen auswirken.

Ich bin seit über 15 Jahren als systemischer Business Coach tätig und schaue darüber hinaus auf viele Jahre Führungs- und HR-Erfahrung in Konzernen wie Vodafone und Randstad zurück. Meine eigene Erfahrung hilft mir dabei, die schwierigen Prozesse und Entscheidungen bezüglich Work-Life-Balance nachzuvollziehen, denen sich viele Menschen vor allem in Führungspositionen ausgeliefert sehen.
Ich verstehe mich als Mutmacherin und kreative Impulsgeberin. Auch und gerade in Fällen, in denen meine Klient:innen schon ans Aufgeben denken, arbeite ich hartnäckig daran, neue Perspektiven aufzuzeigen – denn die gibt es immer!