Informationen für Journalisten und Redaktionen

Ich stehe für Interviews oder Gastbeiträge zu folgenden Themen zur Verfügung:

  • Berufliche Neuorientierung
  • Quereinstieg
  • Karriereentwicklung
  • Karriereplanung
  • Was macht eine gute Bewerbung aus?
  • Wie überzeugt man in Vorstellungsgesprächen
  • Gehaltsverhandlung
Silke Grotegut lehnt an einer weißen Wand

Silke Grotegut
Integraler Business Coach, MBA

Über Silke grotegut

Silke Grotegut ist Karriere- und Bewerbungscoach für Akademiker und Führungskräfte. Bevor sie sich 2015 selbständig machte, war sie 14 Jahre als HR-Expertin in einem DAX-Konzern tätig. Heute berät sie Führungskräfte und Akademiker in ihrer beruflicher Neupositionierung.

Gemeinsam mit ihren Klienten entwickelt sie:

  • neue berufliche Perspektiven, z.B. nach Jobverlust oder Krankheit
  • zielführende Bewerbungsstrategien
  • überzeugende Bewerbungen und Social Media Profile 
  • Argumentationslinien für Vorstellungsgespräche
  • und erfolgversprechende Verhandlungsstrategien

So erreichen Sie mich:

0175 5746386
kontakt@silkegrotegut.de

Martin Luther King Str. 27
53175 Bonn 

BILDMATERIAL

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Die Nutzung der Bilder für mediale Berichterstattung über meine Person ist honorarfrei. Fotocredit: Marlene Mondorf

Darüber spreche ich gerne:

  • Wie geht Karriereplanung in einer Arbeitswelt, die sich rasant verändert?
  • Führungskraft – Woran erkenne ich, ob ich das Zeug dazu habe?
  • Was Bewerber von Unternehmern für die Jobsuche lernen können.
  • Beruflicher Quereinstieg – Wie kann das gelingen?
  • Gehen oder Bleiben – Wann ist es Zeit zu gehen?
  • Gehaltsverhandlung – Was machen Frauen falsch?
  • Die häufigsten Fehler bei Bewerbungen
  • Diskriminierung im Bewerbungsprozess – Was tun?
  • Scanner auf Jobsuche – Warum es Multi-Talente so schwer haben 
  • Benachteiligung von Mütter bei Bewerbungen – Was tun?
  • Bewerbung nach dem Burnout – Was ist zu beachten?
  • Chronische Krankheit – Was muss ich angeben, was nicht?
  • Was in Bewerbungen wirklich zählt – Insider Tipps einer Personalerin 
  • Offener und verdeckter Arbeitsmarkt: Unterschiede in den Bewerbungen
  • Wie komme ich an die verdeckten Stellen?
  • Warum Netzwerker schneller einen neuen Job finden.
  • Selbstbewusstsein für das Vorstellungsgespräch aufbauen – Nur wie?
  • XING- und Linkedin-Profile für die Jobsuche

Radio / AUdio

Stern

Besser als Laschet und Baerbock: Tipps einer Karriereberaterin für den perfekten Lebenslauf

Darf ich meinen Lebenslauf etwas weglassen? Oder größer machen als es eigentlich ist? Gibt es Unterschiede zwischen Lebensläufen in der Politiker und der Wirtschaft? Darüber spreche ich mit Michel Abdollahi in dem Stern-Podcast Heute Wichtig. (09.06.21)

WDR 2

MÜTTER BEI BEWERBUNGEN BENACHTEILIGT

Frauen, die in ihren Unterlagen angeben, dass sie Kinder haben werden deutlich seltener zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Bei Männer hat das Vatersein keinen Einfluss auf die Einladungsquote. Ralph Günther vom WDR 2 Mittagsmagazin hat mich dazu interviewt, wie Frauen damit am besten umgehen. (03.03.20)

Print

Genral-anzeiger

XING- UND LINKEDIN PROFIL: DIE VISITENKARTE IM NETZ

Für die Jobsuche brauchen Bewerber heute auch ein Profil bei den Businessnetzwerken XING und Linkedin. Was zu einem aussagekräftigen Profil gehört, was die Erfolgsfaktoren sind und wie Bewerber es schaffen, dass Headhunter und potentielle Arbeitgeber auf sie aufmerksam werden, dazu habe ich mich Stefan Reinelt unterhalten. (April 2021)

Genral-anzeiger

Gehaltsverhandlung auf Abstand

Auch in der Pandemie sollte man sich nicht scheuen, nach einer Gehaltserhöhung zu fragen. In meinem Interview mit Brigitte Bonder im Januar 2021 gebe ich grundsätzliche Verhandlungs-Tipps aber auch spezielle Tipps wie man im Video-Call den Chef überzeugt. (Januar 2021)

Focus-Money

Mehr brutto vom boss

Bammel vor dem nächsten Gehaltsgespräch? Karriere- und Bewerbungscoach Silke Grotegut erklärt, wie Sie mit gutem Gefühl mehr bei den Vorgesetzten herausholen. (Interview mit Jennifer Senninger, Oktober 2020)

Frankfurter allgemeine sonntagszeitung

Wer beruflich schon mal am boden war, kann davon jetzt profitieren

Gespräch mit der Frankfurter Allgemeinen Sonntagszeitung über meine Erfahrung mit Burnout, wie ich da herausgefunden habe und wie ich in der Coronakrise davon profitiere. (Juli 2020)

Wissenschaftsladen

Wohin mit den kindern im lebenslauf?

Keiner oder keine darf benachteiligt werden weil er oder sie Kinder hat. In der Praxis sieht das oft anders aus. Aber was machen mit den Kindern in der Bewerbung? Angeben oder weglassen – das ist für viele Frauen eine kniffelige Frage. Dieser gehe ich im Interview mit Sandra Kröger nach. Denn eines ist nachgewiesen: Mütter werden deutlich seltener zu Vorstellungsgesprächen eingeladen. (Juni 2020)

General-anzeiger

Ohne Krawatte ins Vorstellungsgespräch - geht das?

Trägt man heute eigentlich noch Krawatten im Vorstellungsgespräch und bei der Arbeit oder ist das schon vollkommen out? Welche Dresscode ist angesagt für einen solchen Termin und wie gehe ich damit um, wenn ich als Bewerber bereits in der Anzeige geduzt werde. Um all diese Fragen ging es in dem Interview mit dem General-Anzeiger. (02.08.2019)

Online

Rheinische post online

Gehaltsverhandlung auf Abstand

In der Corona-Krise nach mehr Gehalt fragen? Und wie verhandele ich überhaupt online, aus dem Homeoffice heraus? Dazu hat mich Brigitte Bonder für die Rheinische Post und für den Bonner General Anzeiger interviewt. ( 09./10.01.)

PraxisVita.de

Aus meinem Burnout habe ich viel gelernt

Heute weiß ich, dass das Leben aus Anspannung und Entspannung besteht. Es gab mal eine Zeit, da bestand mein Leben eigentlich nur aus Anspannung – bis ich komplett ausgebrannt war. Das ist mir gleich zwei Mal passiert. Wie es dazu kommen konnte, wie ich herausgefunden habe und was ich heute anders mache, darum geht es in meinem Interview Janine Utsch von PraxisVita.de (28.08.2020)

FAZ

WER BERUFLICH SCHON MAL AM BODEN WAR, KANN DAVON JETZT PROFITIEREN

Ein Burnout ist eine existentielle Krise. Ich hatte gleich zwei davon. Was ich daraus gelernt habe und wie ich in der Corona-Zeiten davon profitiere, dazu hat mich Nina Bärschneider interviewt. (24.07.2020)

kununu

5 Tipps gegen Diskriminierung im Bewerbungsprozess

Der 17.07. ist der Internationale Tag der Gerechtigkeit. Diesen Tag habe ich zum Anlass genommen, bei kununu über Menschen zu schreiben, die in Bewerbungsverfahren deutlich benachteiligt werden. Und das, obwohl das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz jegliche Diskriminierung verbietet. Ich gebe 5 Tipps, wie Bewerber ihr persönliches Risiko, vorzeitig aus dem Bewerbungsprozess zu fliegen, senken können. ( 28.07.2020)

Welt

SO KÜNDIGEN SIE RICHTIG

Welche formalen Dinge sind eigentlich bei einer Kündigung zu beachten? Und wie bringe ich das meinem Chef und meinem Team bei, das ich das Unternehmen verlasse? Melanie Trimborn hat mich dazu interviewt und meine langjährige Erfahrung als Personalerin in einem DAX-Konzern gesucht. (17.01.2020)

Welt

WIE SIE MEHR AUS IHREM URLAUB HOLEN

Hier war meine HR-Expertise aus meiner Zeit als Personalerin gefragt. In dem Artikel geht es nicht nur darum, wie man besonders viel Urlaub als Arbeitnehmer herausholt, sondern auch, welche Wirkung das auf Kollegen und den Chef, die Chefin hat. (15.01.2020)

Welt

URLAUBSPLANUNG 2020 - DIESE REGELN SOLLTEN SIE KENNEN

Wieviel Urlaub steht mir zu, vor allem, wenn ich nur Teilzeit arbeite? Wann verfällt der Urlaub? Und wie ist das mit Betriebsferien? Muss ich die akzeptieren, wenn ich als Arbeitnehmer eigentlich andere Pläne habe? Darum geht es in meinem Interview mit Nina Bärschneider für die Welt. (09.10.2019)

Screenshot, Weltinterview zu Urlaub auszahlen lassen

Welt

DARF ICH MIR MEINEN URLAUB AUSZAHLEN LASSEN?

Aus welchen Gründen kann der Urlaub verwehrt werden? Kann ich Urlaub mit ins nächste Jahr nehmen und unter welchen Umständen kann ich mir den Urlaub auszahlen lassen? Um diese Fragen drehte sich mein Interview mit Kristina Wollseifen für die Welt. (27.08.2019)

UNZUFRIEDEN IM JOB?

Finde endlich heraus, was dich so stresst und ob es Zeit zum Gehen ist.

Portrait von Silke Grotegut
Silke Grotegut
Karrierecoach, Beraterin und HR-Expertin