Du bewirbst dich ...
… und bekommst direkt Absagen
… oder du bekommst nur wenig Einladungen zum Vorstellungsgespräch
… und fängst an, an dir zu zweifeln
Ich kann dich beruhigen: So wie dir geht es vielen.
Warum Bewerbungscoaching?
Gerade einmal zwei Minuten nehmen sich Personaler maximal, um einen ersten Eindruck von dir zu erhalten. Kannst du nicht direkt überzeugen, landet deine Mappe schnell im Stapel „abgelehnt“.
Absagen kosten viel Kraft, mit jeder weiteren verlierst du Mut und Selbstvertrauen. Ganz schlecht im Bewerbungsprozess. Mit einer überzeugenden Bewerbung steigerst du die Chancen auf die Einladung zum Vorstellungsgespräch und damit die Chance auf einen neuen Job.
Es gibt viele unterschiedliche Bewerbungsstrategien. Deine muss zu dir und deiner angestrebten Position passen. Aber wie kannst du dich bestmöglich erfolgreich bewerben? Das finden wir im Bewerbungscoaching heraus, so dass du dich zielgerichtet bewerben kannst. Massenbewerbungen haben noch nie funktioniert.
Was spricht noch für ein Bewerbungscoaching?
Heute gehören auch Soziale Profile zur Jobsuche dazu. Personaler checken die Profile ihrer Bewerber. Aber wichtiger noch: Du wirst gefunden! Von Unternehmen, die Mitarbeiter wie dich und mit deiner Qualifikation suchen.
Hat bei dir noch nie funktioniert? Dann lass uns im Bewerbungscoaching gemeinsam das Potential deiner Profile heben. Durch einen strategischen Aufbau wirst du deine Sichtbarkeit garantiert steigern.
In meinem Bewerbungscoaching zeige ich dir wie du in deiner Bewerbung deine Kompetenzen und Fähigkeiten so präsentierst, dass du auch zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst. Melde dich gerne bei mir, wenn du ein Individualcoaching von Angesicht zu Angesicht oder ein Online Coaching möchtest.
Silke Grotegut
Ich war 14 Jahre als Personalerin und Sparringspartnerin von Führungskräften beim DAX-Konzern Deutsche Telekom AG. Seit 2015 unterstützt ich als Bewerbungs- und Karriereberaterin Führungskräfte, Executives und C-Levels bei ihrer beruflichen Neuorientierung.
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