Top Executive Coaching – Ziele definieren & erreichen

Wir sind spezialisiert auf Spitzenkräfte

Sind Sie als Spitzenkraft in einem Unternehmen tätig und wünschen sich neue Impulse für Ihre Arbeit oder Hilfestellung bei der Bewerbung in einem anderen Unternehmen? In unserem Top Executive Coaching helfen Ihnen unsere erfahrenen Spezialistinnen dabei, alle Ihre Karriereziele zu erreichen.

Silke Grotegut und ihr Team unterstützen Executives bereits seit vielen Jahren im Coaching und haben sich auf den Bereich Führungskräfte-Coaching spezialisiert. Egal, ob Sie in einem größeren Unternehmen als Top Executive arbeiten oder sich im Gegenteil aus Ihrer Spitzenposition zurückziehen möchten – wir finden den richtigen Weg und die bestmögliche Herangehensweise für Sie.

Das Top Executive Coaching ist individuell und wird ganz auf Sie und Ihre Ziele abgestimmt. Speziell für Geschäftsführer bieten wir daneben auch mehrere fertig geschnürte Coaching-Pakete an, mehr dazu unter C Level Coaching.

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Strategiegespräch

Themen, die wir im Executive Coaching besprechen

Grundsätzlich geben Sie im Executive Coaching die Themen vor. Wir betreuen und beraten Spitzenkräfte in vielen verschiedenen Bereichen und tun dies individuell, sodass sowohl der Fokus der Sitzungen als auch die Anzahl sich von Coachee zu Coachee unterscheiden können.

Zu den Themen, die wir regelmäßig im Executive Coaching behandeln, gehören unter anderem:

Festlegung mittel- und langfristiger Karriereziele
Hilfe bei der Bewerbung bei neuen Unternehmen
Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt
Erstellung von Executive Summaries
Vor- und Nachbereitung von Bewerbungsgesprächen
Impulse bei der Bewältigung konkreter Problemstellungen wie Change Management oder Recruiting innerhalb des Unternehmens
Downshifting / Kürzertreten / die Spitzenposition aufgeben
Work-Life-Balance

Langjährige Erfahrung in der Betreuung von Top Executives

Unser Team ist bereits seit vielen Jahren im Coaching von Top Executives aktiv. Dabei konnten wir vielen unserer Klienten dazu verhelfen, akute Herausforderungen zu meistern sowie neue Ziele zu definieren und zu erreichen.

Unsere Coaches verfügen selbst über Führungserfahrung vor allem im Personalbereich und sind daher mit der Situation von Top Executives sowohl aus Unternehmenssicht als auch aus Führungskräftesicht bestens vertraut.

Vor allem können wir nicht zuletzt aufgrund unseres großen Netzwerks und unserer langjährigen Erfahrung bestmöglich einschätzen, wo sich Ihnen Chancen für ein zielgerichtetes Level-up Ihrer Karriere bieten und wie Sie Ihre Chancen für eine erfolgreiche Bewerbung maximieren können.

Einer der entscheidenden Punkte dabei ist der sogenannte verdeckte Arbeitsmarkt. Wir verhelfen Ihnen dabei, Zugang zu finden, um Ihrer weiteren Karriere einen nachhaltigen Boost zu verschaffen.

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Strategiegespräch

DAs sagen meine Kunden über mich:

Jahrelang fachlich exzellent zu arbeiten, zu führen und eine Organisation weiterzuentwickeln, heißt nicht immer, die eigenen Fähigkeiten in einem Bewerbungsgespräch effektiv kommunizieren zu können. Silke Grotegut half mir, die eigenen Fähigkeiten selbstbewusst und wirksam artikulieren zu können.

Drei Bewerbungen, drei Vorstellungsgespräche, drei Zusagen. Besser kann eine Vorbereitung nicht sein. Mit Hilfe von Silkes HR-Expertise habe ich eine punktgenaue Bewerbung erstellt, mich überzeugend im Gespräch präsentiert und gut für mich verhandelt.

Danke für die Reflexion und die guten Tipps heute:
wie immer sehr hilfreich und stärkend.

Hallo liebe Silke, gestern hatte ich ein Vorstellungsgespräch, 2 Stunden später eine Zusage und am Freitag werde ich den Vertrag unterzeichnen 😳 Jobwechsel im Turbogang. Die haben mich richtig umworben. Ich war so entspannt bei allem, weil wir das so gut durchgesprochen hatten.

Voriger

Nutzen Sie neueste Technik

Als Top Executive sind Sie gefordert, immer auf dem aktuellen Stand der Technik zu bleiben. Dies gilt insbesondere auch für Ihre eigenen Bewerbungen. Schon heute werden die meisten Bewerbungen per künstlicher Intelligenz vorsortiert. Um die bestmöglichen Chancen zu wahren, muss Ihre Bewerbung also den Anforderungen der KI genügen.

Andersherum bieten moderne Algorithmen- und KI-basierte Systeme auch die Chance, neue Positionen, die für Sie in Frage kommen, zu finden. Wir unterstützen Sie dabei, den optimalen Arbeitsplatz für Sie zu finden und Ihre Bewerbung bestmöglich zu gestalten.

Selbstverständlich gehören auch optimierte Profile auf Xing & LinkedIn zu den Themen, bei denen wir Sie beraten und konkrete Hilfestellung anbieten.

Vereinbaren Sie ein Strategiegespräch

Wir bieten Ihnen ein kostenloses Sondierungsgespräch an, um einen Überblick über Ihre Situation sowie über Ihre Wünsche und Ziele für das Executive Coaching zu erhalten. Wir schnüren Ihnen darauf zugeschnitten ein individuelles Paket bei einem unserer Premium-Coaches.

Nutzen Sie den folgenden Button, um sich direkt und unverbindlich für ein Erstgespräch anzumelden. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

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