C Level Coaching & Geschäftsführer Coaching

Lernen Sie alles, um Ihre nächste Karrierestation auf dem C Level zu erreichen

Portrait von Silke Grotegut
Silke Grotegut
Karrierecoach, Beraterin und HR-Expertin

Sie suchen eine Position auf C-Level-Ebene bzw. als Geschäftsführer, aber Ihre Unterlagen kommen nicht so an, wie Sie sich das wünschen? In Vorstellungsgesprächen fehlt Ihnen die Überzeugungskraft, um sich gegen eine starke Konkurrenz durchzusetzen? Sie wissen, dass die meisten Positionen auf Ihrer Flughöhe auf den verdeckten Arbeitsmarkt besetzt werden. Aber Sie wissen nicht, wie Sie an diese Positionen kommen?

Meine Kollegin Britta Touré und ich sind erfahrene Karriereberaterinnen für TOP-Führungskräfte und unterstützen Sie im C Level Coaching bei der Erreichung Ihrer Karriereziele. Denn an die Bewerbungen auf der obersten Führungsebene werden andere Anforderungen gestellt als an Bewerbungen für das mittlere Management.

Hinzu kommt, dass das Recruiting von Executives anderen Spielregeln folgt und die Positionen nur über den verdeckten Markt zu erreichen sind. Zu guter Letzt spielt heute die Digitalisierung und Künstliche Intelligenz in Bewerbungsverfahren eine zunehmend wichtige Rolle. Unterlagen müssen KI lesbar sein und Bewerber können selbst KI für die Suche nach geeigneten Positionen einsetzen.

Themen im Geschäftsführercoaching

Wir unterstützen Sie im Geschäftsführer Coaching bei der:

  • Definition ihrer mittel- und langfristigen Ziele
  • Entwicklung einer zielführenden Bewerbungsstrategie
  • Erstellung von Executive Summaries
  • Erschließung des verdeckten Arbeitsmarktes
  • Vorbereitung von Interviews

Unser Coaching Angebot richtet sich an CEOs, CFOs, CIOs, kurz gesagt, an alle C-Level. An General Manager, Vice Presidents, Head ofs, Geschäftsführer, Vorstände usw. Mit uns erarbeiten Sie Unterlagen, die Sie von anderen abheben, da sie ohne die ermüdende Wiederholung von abgelutschten Buzzwords wie strategisch, analytisch, durchsetzungsstark auskommen.

Stattdessen bringen beschreiben wir ihre Kompetenzen und Erfahrungen detailliert und gleichzeitig prägnant. Sie erarbeiten mit uns im Top Executive Coaching einen klaren Fokus auf Ihre angestrebten Zielpositionen, passgenaue Unterlagen, die das auf den Punkt bringen, was sie einem Unternehmen bieten.

Wir zeigen Ihnen, wie Sie Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt bekommen und wie sie ihre XING- und LinkedIn-Profile bei der Jobsuche für sich arbeiten lassen können.

DAs sagen meine Kunden über mich:

Portrait von SilkeGrotegut mit dunklem Hintergrund
Ich bringe jahrelange Erfahrung im Bewerbungscoaching mit

Entwicklung und Umsetzung Ihrer persönlichen Bewerbungsstrategie

  • Identifizierung Ihrer kurz- und mittelfristigen (Karriere-) Ziele
  • C Level Coaching zur Erarbeitung Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen und Stärken
  • Identifizierung von passenden Branchen und Wirtschaftszweigen für Ihre Bewerbungen
  • Engmaschige Unterstützung bei der vollständigen Neuerarbeitung Ihrer schriftlichen Bewerbungsunterlagen für Initiativbewerbungen um eine Führungsposition
  • Unterstützung bei Wording zu Wechselmotivation, Gehalt, Performance etc.

Einsatz von KI zur Erschließung des verdeckten Arbeitsmarkts

  • ​​Auswahl geeigneter KI-Tools für Ihre Zielsetzung
  • Zusammenstellung Ihrer Suchkriterien (beispielsweise: Wirtschaftszweig, Suchradius, Berufsgruppe, Größe & Umsatz des Unternehmens, ggf. relevante Keywords)
  • Auswahl potenzieller Zielunternehmen
  • Begleitung von Versand und Monitoring
  • Engmaschige Beratung über den gesamten Prozess

PROFESSIONELLE XING- UND LINKEDIN-PROFILE, DIE FÜR SIE ARBEITEN

Ein gutes Profil in einem der Business-Netzwerke ist heute für die berufliche Neupositionierung unerlässlich. Dies gilt insbesondere für (angehende) Geschäftsführer oder Spitzenkräfte auf dem C-Level. Dabei kommt es darauf an, dass Sie das Profil so aufsetzen, dass 

  • Sie von Arbeitgebern und Recruitern gefunden werden, die jemanden wie Sie suchen
  • Sie mit Ihrem Profil gezielt Arbeitgeber ansprechen, die für Sie interessant sind
  • Ihr Profil das Interesse und den Wunsch weckt, Sie zu kontaktieren und kennenzulernen

Paket-Inhalte

  • Zielgruppendefinition: Wen wollen Sie genau mit dem Profil ansprechen
  • Keyword-Recherche: Wonach sucht Ihre Zielgruppe?
  • Personalbranding auf C-Level
  • Aufbau oder Optimierung Ihres Profils (Werdegang, Fähigkeiten & Kenntnisse)
  • Entwicklung einer aussagekräftigen Visitenkarte mit informativem Hintergrundbild
  • Suche nach geeigneten Unternehmen über die Business-Profile
  • Strategischer Netzwerkaufbau
  • Steigerung Ihrer Sichtbarkeit
  • Feedback zum Profilaufbau

Ihre C Level Coaches

Britta Touré

Britta Touré ist versierte Outplacement- und Karriereberaterin für Führungskräfte, insbesondere im C-Level und Geschäftsführer. Darüber hinaus verfügt sie über eine sehr fundierter Erfahrung in der Beratung von Klient:innen, die das 50. Lebensjahr überschritten haben. Sie bringt langjährige Berufs- und Führungserfahrung aus Konzernen und mittelständischen Unternehmen mit.  Ausbildung: Dipl. Pädagogin, systemischer Coach, Mediatorin Ihre Schwerpunkte sind:
  • C Level Beratung zu Karriereentwicklung, Bewerbung und Interviews
  • Executive Summaries
  • Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt
  • (KI-gestützte) Initiativbewerbungen
Mehr Informationen
Britta Toure
Britta Touré
Erfahrene Coaching für Spitzenkräfte

Silke Grotegut

Silke Grotegut ist erfahrener Karriere- und Bewerbungscoach für Führungskräfte. Sie bringt über 20 Jahre Erfahrung in der Beratung von Führungskräften mit, 14 Jahre davon als Personalerin in einem DAX-Konzern. Seit 2015 ist sie selbständige Karriereberaterin und begleitet ihre Klienten in der beruflichen Neupositionierung.  Ausbildung: Dipl. Geografin, MBA, systemischer Coach, Integraler Business Coach, Laufbahnberaterin Ihre Schwerpunkte sind:
  • Karriereberatung von Führungskräften zu Karriereentwicklung, C Level Coaching, Bewerbungsunterlagen und Interviews
  • Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt
  • Entwicklung der Social Business-Profile zur inversen Jobsuche
Mehr Informationen
Silke Grotegut lehnt an einer weißen Wand
Silke Grotegut
ich berate Führungskräfte seit mehr als 20 Jahren

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Portrait von Silke Grotegut
Silke Grotegut
Karrierecoach, Beraterin und HR-Expertin